katherin yuca apaza

 Que es una planilla

1. 1. Si tengo a mi cargo uno o más trabajadores, debo llevarplanillas de pago. Las planillas de pago son un registrocontable. Brindan elementos que permitendemostrar, de manera transparente, ante la autoridadcompetente, la relación laboral del trabajador con miempresa, su remuneración y los demás beneficios quese le pagan. Estos registros pueden ser llevados enlibros, hojas sueltas o micro formas. En la figura 1 semuestra una hoja de planilla con su rayado distintivo.
2. 2.  ¿QUé TRABAJADORES DEBO REGISTRAR EN PLANILLAS? Debo registrar a todo trabajador sujeto al régimen laboral de la actividad privada con independencia de las condiciones de su contratación. Es decir que debo inscribirlo en planillas cualquiera que haya sido la modalidad de su contrato.¿A PARTIR DE CUÁNDO DEBO REGISTRAR A UN TRABAJADOR EN PLANILLAS?Debo registrar a mis trabajadores en las planillas dentrode las 72 horas de inicio de la prestación de servicios,cualquiera que sea su forma de contratación laboral.Las formas de contratación establecidas pueden ser tres:
3. 3. REQUISITOS PARA LA AUTORIZACIÓN DE PLANILLAS EN LIBROS UHOJAS SUELTAS Los requisitos que necesito para la autorización de planillas son los siguientes: Para que me autoricen la primera planilla: Lleno la solicitud. Lo hago según Formato N° 1 (ver anexo). Si es para una obra de Construcción Civil, uso el Formato N° 2 (ver anexo). Presento el libro o las hojas sueltas. Las hojas sueltas deben estar numeradas y su formato contendrá conceptos de acuerdo con el art. 14 del D.S. N° 001-98-TR. Acompaño mi registro de RUC. Acompaño copia del comprobante de información registrada del RUC (con 11 dígitos). Pago la tasa. Comprobante de pago del Banco de la Nación por la tasa de 1% UIT, por cada 100 hojas. Hago mi declaración jurada. Declaración jura- da de que, por mis características, pertenezco al sector de la Micro o Pequeña Empresa – MYPE.
4. 4. ¿QUE INFORMACIÓN DEBO REGISTRAR EN LAS PLANILLAS DEPAGO? En la primera hoja de la planilla de pagos debo registrar la información referida a cada trabajador, Esta hoja, conocida como "hoja de datos", contiene la siguiente información por trabajador: Nombre completo, sexo y fecha de nacimiento. Domicilio. Nacionalidad y documento de identidad. Fecha de ingreso o reingreso a la empresa. Cargo u ocupación. Número de registro o código de asegurado o afiliado a los sistemas previsionales correspondientes, y Fecha de cese.
5. 5.  En la segunda hoja, que lleva como título "planillas de pago de remuneraciones", debo registrar por separado, y según la periodicidad de pago, los siguientes conceptos, Nombres y apellidos de los trabajadores. El pago de remuneraciones que se abonen al trabajador. El número de días y horas trabajadas. El número de horas trabajadas en sobretiempo. Las deducciones a cargo del trabajador por tributos, aportes a los sistemas previsionales, cuotas sindicales, descuentos autorizados u ordenados por mandato judicial y otros conceptos similares. Cualquier otro pago que no tenga carácter remunerativo. Los tributos y aportes a cargo del empleador. La fecha de salida y retorno de vacaciones. Excepto que, por la naturaleza del trabajo o por el tiempo trabajado, sólo hubiera lugar al pago de la remuneración vacacional. Cualquier información adicional que el empleador considere pertinente